Actua

Fiscale voordelen voor starters bij oprichting van een (management)vennootschap

 

Wanneer u als bestuurder of zaakvoerder overstapt naar een managementvennootschap, kunt u mogelijk profiteren van verschillende fiscale voordelen voor starters. Zo geldt de minimumbezoldigingseis van €45.000 niet voor startende vennootschappen, waardoor u geen verplichting heeft om dit loon uit te keren om in aanmerking te komen voor lagere belastingtarieven. Ook zijn vermeerderingen van voorafbetalingen voor de eerste drie boekjaren na oprichting niet van toepassing. Verder zijn er ook voordelen in de personenbelasting, zoals belastingverminderingen van 30% of 45% van de inbreng voor investeringen in een startende vennootschap. Startende vennootschappen zijn ook vrijgesteld van het doorstorten van bedrijfsvoorheffing onder bepaalde voorwaarden.

Een vennootschap wordt als starter beschouwd als ze binnen de eerste vier jaar na oprichting is en voldoet aan de voorwaarden voor kleine vennootschappen. Dit geldt ook voor managementvennootschappen, die de meeste voordelen kunnen benutten, behalve de belastingvermindering voor inbreng. Zo begint de termijn voor fiscale voordelen pas bij de oprichting van de vennootschap, niet bij het begin van de bestuursactiviteiten in persoonlijke naam.

Kortom, een managementvennootschap kan aanzienlijke belastingvoordelen genieten als deze voldoet aan de voorwaarden voor starters.